STUDIO TAŃCA ALIBI
Data 20.08.2024
Dorota Ciołkowska
Komadzyn 27
99-300 Kutno
Standardy
i Polityka Ochrony Małoletnich dla Firmy STUDIO TAŃCA ALIBI
1. Wstęp
Nasza firma zobowiązuje
się do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony wszystkich dzieci, które
uczestniczą w naszych zajęciach. Działamy w najlepszym interesie dziecka,
traktując je z szacunkiem i uwzględniając jego potrzeby. Zasady te są zgodne z
obowiązującym prawem oraz wewnętrznymi przepisami firmy.
2. Podstawy Prawne
Podstawy prawne niniejszej Polityki Ochrony Małoletnich
obejmują:
•
Konwencja o Prawach Dziecka (Dz. U. z 1991 r. Nr
120, poz. 526 z późn. zm.)
•
Konstytucja RP z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U.
Nr 78, poz. 483 z późn. zm.)
•
Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2020
r. poz. 1359)
•
Ustawa o przeciwdziałaniu zagrożeniom
przestępczością na tle seksualnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 31)
•
Kodeks Karny (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1138)
•
Kodeks Postępowania Karnego (t.j. Dz. U. z 2022
r. poz. 1375)
3. Definicje
•
Instruktor/Animator/Personel:
Osoba prowadząca taneczne zajęcia dla dzieci/animator, zatrudniona na podstawie
umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, umowy zlecenie, wolontariusz, stażysta lub
właściciel firmy animacyjnej.
•
Dziecko: Osoba
do ukończenia 18. roku życia.
•
Opiekun: Osoba
uprawniona do reprezentacji dziecka, w szczególności jego rodzic lub opiekun
prawny.
•
Krzywdzenie dziecka:
Popełnienie czynu zabronionego na szkodę dziecka przez jakąkolwiek osobę, w tym
członka personelu instytucji.
4. Standardy Bezpiecznych Relacji Pomiędzy Dziećmi i Animatorem
4.1. Cel
Celem niniejszych standardów jest zapewnienie, że wszystkie interakcje
między dziećmi a instruktorami/animatorami są bezpieczne, pełne szacunku i
zgodne z najlepszymi praktykami ochrony dzieci. Standardy te mają na celu
zapobieganie wszelkim formom krzywdzenia dzieci oraz promowanie środowiska, w
którym dzieci mogą czuć się bezpieczne i chronione.
4.2. Zakres
Standardy te dotyczą wszystkich instruktorów/animatorów zatrudnionych w
Studio Tańca Alibi, w tym pracowników, wolontariuszy oraz stażystów, którzy
mają bezpośredni kontakt z dziećmi.
4.3. Ogólne Zasady
- Szacunek i
Godność: Każde dziecko musi być traktowane z szacunkiem i
godnością, niezależnie od jego wieku, płci, rasy, religii, pochodzenia
etnicznego, zdolności lub innych cech osobistych.
- Empatia i
Zrozumienie: Instruktorzy/ Animatorzy powinni wykazywać
empatię i zrozumienie dla potrzeb i uczuć dzieci, wspierając ich rozwój
emocjonalny i społeczny.
- Profesjonalizm:
Wszystkie interakcje z dziećmi muszą być profesjonalne i zgodne z etyką
zawodową.
4.4. Zachowania Niedozwolone
- Przemoc Fizyczna:
Wszelkie formy przemocy fizycznej wobec dzieci są absolutnie niedopuszczalne.
Dotyczy to m.in. uderzeń, szarpania, popychania czy innych form agresji
fizycznej.
- Przemoc
Psychiczna: Zabronione są wszelkie formy przemocy
psychicznej, w tym wyśmiewanie, poniżanie, zastraszanie, groźby oraz inne
działania, które mogą wpływać negatywnie na psychikę dziecka.
- Przemoc Seksualna:
Niedozwolone są jakiekolwiek zachowania o charakterze seksualnym wobec
dzieci. Dotyczy to również niewłaściwych komentarzy, gestów oraz wszelkich
form kontaktu fizycznego o podtekście seksualnym.
- Zaniedbanie: Instruktorzy/Animatorzy
mają obowiązek zapewnić dzieciom odpowiednie wsparcie, a wszelkie formy
zaniedbania są zabronione.
4.5. Kontakt Fizyczny
1. Siła fizyczna: Dopuszczalna jedynie w uzasadnionych
sytuacjach, np. pomoc w sytuacjach zagrożenia, udzielanie pierwszej pomocy.
- Granice:
Instruktorzy/Animatorzy muszą szanować granice osobiste dzieci i nie
naruszać ich przestrzeni osobistej bez wyraźnej potrzeby i zgody dziecka.
- Pomoc w
potrzebach: Instruktor/Animator nie uczestniczy w takich
czynnościach, jak przebieranie się dziecka czy korzystanie z toalety.
Dziecko dokonuje tych czynności z pomocą rodzica / opiekuna prawnego, lub
samodzielnie.
4.6. Komunikacja
- Pozytywna
Komunikacja: Instruktorzy/Animatorzy muszą komunikować się
z dziećmi w sposób pozytywny, wspierający i zachęcający. Unika się tonów
krytycznych, rozkazujących lub dominujących.
- Zrozumiały Język:
Instruktorzy/Animatorzy powinni używać języka dostosowanego do wieku i
możliwości zrozumienia dzieci, unikać skomplikowanych terminów i długich
wyjaśnień.
- Uważne Słuchanie:
Ważne jest, aby instruktorzy/animatorzy aktywnie słuchali dzieci,
okazywali zainteresowanie ich sprawami i odpowiednio reagowali na ich
potrzeby i obawy.
4.7. Równe Traktowanie
- Brak
Dyskryminacji: Wszystkie dzieci muszą być traktowane
równo, bez względu na ich cechy indywidualne. Instruktorzy/Animatorzy nie
mogą faworyzować ani dyskryminować żadnego dziecka.
- Indywidualne
Podejście: Każde dziecko jest inne i wymaga indywidualnego
podejścia, uwzględniającego jego specyficzne potrzeby, zainteresowania i
zdolności. Jeśli w grupie są dzieci niepełnosprawne, są one tak samo
aktywnie włączane do zabaw z grupą, uwzględniając możliwości dziecka –
tak, aby żadne dziecko nie czuło się wykluczone.
5. Standardy Bezpiecznych Relacji Pomiędzy Dziećmi podczas zajęć tanecznych
i animacji
5.1. Cel
Celem niniejszych standardów jest zapewnienie, że wszystkie interakcje
między dziećmi podczas zajęć tanecznych i animacji są bezpieczne, pełne
szacunku i sprzyjające zdrowemu rozwojowi. Standardy te mają na celu
zapobieganie wszelkim formom krzywdzenia i przemocy między dziećmi oraz
promowanie środowiska, w którym każde dziecko czuje się akceptowane i
chronione.
5.2. Zakres
Standardy te dotyczą wszystkich dzieci uczestniczących w zajęciach
tanecznych i animacyjnych organizowanych przez firmę oraz
instruktorów/animatorów odpowiedzialnych za nadzór nad dziećmi.
5.3. Ogólne Zasady
- Szacunek i
Godność: Każde dziecko musi być traktowane z szacunkiem i
godnością przez inne dzieci, niezależnie od jego wieku, płci, rasy,
religii, pochodzenia etnicznego, zdolności lub innych cech osobistych.
- Równość:
Wszystkie dzieci mają równe prawa do uczestnictwa w zajęciach tanecznych i
animacyjnych i do korzystania z dostępnych zasobów.
5.4. Zachowania Niedozwolone
- Przemoc Fizyczna:
Wszelkie formy przemocy fizycznej między dziećmi są absolutnie
niedopuszczalne. Dotyczy to m.in. uderzeń, szarpania, popychania, kopnięć
oraz innych form agresji fizycznej.
- Przemoc
Psychiczna: Zabronione są wszelkie formy przemocy
psychicznej, w tym wyśmiewanie, poniżanie, zastraszanie, groźby oraz inne
działania, które mogą wpływać negatywnie na psychikę dziecka.
- Przemoc Słowna:
Niedozwolone jest używanie obraźliwych słów, wyzwisk, obelg i innych form
werbalnej agresji wobec innych dzieci.
- Zaniedbanie i
Wykluczanie: Należy unikać wszelkich działań, które mogą
prowadzić do wykluczenia lub zaniedbania któregokolwiek z uczestników
zajęć tanecznych i animacji.
5.5. Promowanie Pozytywnych Relacji
- Współpraca i
Wzajemna Pomoc: Instruktorzy/Animatorzy powinni promować
wartości takie jak współpraca, wzajemna pomoc i wsparcie między dziećmi.
- Rozwiązywanie
Konfliktów: Wszelkie konflikty między dziećmi powinny być
rozwiązywane w sposób pokojowy, z poszanowaniem uczuć i potrzeb każdej ze
stron. Instruktorzy/ Animatorzy powinni uczyć dzieci technik rozwiązywania
konfliktów bez użycia przemocy.
- Integracja:
Instruktorzy/Animatorzy powinni dbać o to, aby wszystkie dzieci czuły się
włączone w grupę i miały możliwość uczestniczenia we wszystkich
aktywnościach.
5.6. Nadzór i Interwencja
- Aktywny Nadzór:
Instruktorzy/Animatorzy muszą aktywnie nadzorować dzieci podczas
wszystkich zajęć tanecznych i animacyjnych, aby szybko zauważyć i
zareagować na wszelkie formy agresji czy przemocy.
- Szybka
Interwencja: W przypadku zaobserwowania niedozwolonych
zachowań między dziećmi, instruktorzy/animatorzy mają obowiązek
natychmiastowej interwencji, aby zapobiec eskalacji konfliktu i zapewnić
bezpieczeństwo wszystkim dzieciom.
- Wsparcie Dla
Ofiar: Dzieci, które padły ofiarą przemocy, muszą otrzymać
odpowiednie wsparcie. Instruktorzy/Animatorzy powinni okazać empatię i
zrozumienie dla ich uczuć i w przypadku wystąpienia takich sytuacji,
poinformować zleceniodawcę / rodzica / opiekuna prawnego o wydarzeniu.
5.7. Edukacja i Świadomość
- Promowanie
Wartości: Instruktorzy/Animatorzy powinni promować
wartości takie jak szacunek, współpraca, uczciwość i życzliwość podczas
wszystkich zajęć tanecznych i animacyjnych.
6. Rekrutacja Personelu
1.
Weryfikacja:
Każda osoba aplikująca do pracy z dziećmi musi przedstawić zaświadczenie o
niekaralności oraz podlega weryfikacji z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle
Seksualnym. Monitorowaniu podlegają także obecnie zatrudniony personel, który
jest dopuszczony do kontaktu z dziećmi.
7. Procedury Interwencji
1.
Reagowanie: W
przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka, personel ma obowiązek zgłoszenia
tego faktu do przełożonego (właściciela firmy lub wyznaczonej osoby –
Wprowadzić informację) oraz odpowiednich organów, takich jak Policja czy opieka
społeczna.
2.
Dokumentacja:
Każde zgłoszenie musi być odpowiednio udokumentowane.
3.
Przechowywanie:
Dokumentacja incydentów musi być przechowywana w bezpiecznym miejscu, z
ograniczonym dostępem, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.
8. Monitoring i Ewaluacja
1.
Monitoring:
Regularne monitorowanie (np. co 2 lata) przestrzegania standardów ochrony
dzieci przez wyznaczoną osobę (np. właściciela firmy Studia Tańca Alibi Dorotę
Ciołkowską).
2.
Ewaluacja:
Regularna ocena polityki ochrony dzieci i wprowadzanie niezbędnych zmian.
9. Przepisy Końcowe
1.
Wejście w życie:
Polityka wchodzi w życie z dniem jej ogłoszenia.
2.
Udostępnianie:
Polityka jest dostępna dla personelu, dzieci i rodziców na stronie internetowej
firmy oraz w siedzibie firmy.
Załączniki
•
Załącznik nr 1:
Oświadczenie o krajach zamieszkania
•
Załącznik nr 2: Oświadczenie o niekaralności w innych niż
Polska Krajach Zamieszkania
•
Załącznik nr 3:
Wzór karty interwencji
Dodatek: Wzór Protokołu kontrolnego weryfikacji standardów
Niniejszy dokument jest chroniony prawami autorskimi i
powielanie wymaga zgody od Autora. Powielanie bez zgody, stanowi łamanie praw
autorskich i grozi konsekwencjami prawnymi.
Kopiowanie części lub całości dokumentu bez zgody Autora jest
zabronione. Dokument ten jest zabezpieczony i podlega regularnie weryfikowanej
kontroli ew. nieautoryzowanej publikacji, czy kopiowania – co rodzi skutki
prawne i odszkodowawcze.